No último dia 31 de janeiro foi realizada na sede da Abralimp palestra sobre a contratação de profissionais com deficiência, seja física ou sensorial. A aula foi ministrada pela pedagoga Maria de Fátima e Silva. O objetivo foi o de abordar conceitos de responsabilidade social, relacionando a inclusão do profissional com deficiência no mercado profissional.

Durante a palestra, a especialista esclareceu vários pontos desse assunto que gera tantas dúvidas nos empresários, principalmente em relação à legislação –segundo ela, por uma questão cultural, empresas brasileiras costumam excluir os deficientes, empregando-os apenas por motivo de piedade e não pela sua eficiência.

No entanto, em 1991 foi criada a Lei nº 8213, que obriga as empresas com mais de 100 colaboradores a contratar pessoas com deficiência. Essa resolução faz com que haja maior responsabilidade social por parte dos empresários, minimizando os impactos sócio-econômicos em nossa sociedade.

Para um melhor aproveitamento, a palestrante usou um rico material ilustrativo. O público pôde assistir vídeos que apresentaram casos positivos de empresas que contratam profissionais com deficiências para compor seu quadro de colaboradores.

Maria de Fátima e Silva é pedagoga com especialização em Administração e Supervisão Escolar. Possui especialização em grupos operativos pelo Instituto Pichon Riviére e MBA em Gestão de Pessoas - FGV. É gerente do departamento de Responsabilidade Social da assessoria de Recursos Humanos Gelre.

Clique aqui e faça o downaload da palestra